Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim:

  1. porozumienie stron – umowa o pracę / mianowanie
    1. Wniosek pracownika o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron wraz z podaniem daty rozwiązania
    2. opinia bezpośredniego przełożonego
    3. opinia Dziekana
  2. wypowiedzenie pracownika – umowa o pracę / mianowanie
    1. pismo pracownika o wypowiedzeniu stosunku pracy wraz z podaniem daty rozwiązania
    2. opinia bezpośredniego przełożonego
    3. opinia Dziekana
  3. wypowiedzenie zakładu pracy
    1. mianowanie
      1. (art. 125 Ustawy prawo o szkolnictwie wyższym)
        1. wniosek Dziekana
        2. zgoda właściwej Rady Wydziału lub Senatu jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w innej niż wydział jednostce organizacyjnej
      2. (art. 124 Ustawy prawo o szkolnictwie wyższym)
        1. Rektor podejmuje decyzję bez wniosku jednostki
    2. umowa o pracę
      1. wniosek Dziekana
      2. opinia bezpośredniego przełożonego

© Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, ul. Wieniawskiego 1, 61-712 Poznań | tel. centrala +48 (61) 829 40 00, NIP: 777-00-06-350, REGON: 000001293

Ten serwis używa plików "cookie" zgodnie z Polityką Cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza jej akceptację.